教学科研

本网讯（通讯员 舒丽红 秦雯 廖颖）为进一步加强培养“双师”素质和“双师”结构的专业教学团队，深化产教融合，以适应工学结合教学需要，促进教育教学改革，计算机与人工智能学院计算机系组织教师积极深入企业一线，开展暑期挂职锻炼活动。

自7月中旬至8月末，计算机系多名教师前往浙江睿朗信息科技有限公司、云南金丰谷置业有限公司进行挂职锻炼。挂职锻炼期间，教师们不仅深入企业内部，全面了解企业运营与管理，还积极走访合作企业，调研行业现状与未来趋势，重点聚焦于专业人才需求层次、岗位设置、技能要求、薪资水平、职业证书偏好及人才知识短板等多个维度，为教学改革提供了详实的第一手资料。

秦雯、廖颖、舒丽红挂职教师表示，通过学习企业各项管理制度、公司简介、企业文化、人力资源制度等内容，深切体验到完善的组织管理在企业中的重要作用。受此启发，可以结合我们学生日常管理、实验室建设和管理，获得不少可借鉴的经验。

挂职教师在工作过程中与技术人员交流发现，不同类型企业对人才的差异化需求。大型企业偏爱高学历与实战经验并重的复合型人才，而中小企业则更看重应聘者的实际操作能力和解决问题的能力，这为学院未来的人才培养策略提供了重要参考，有助于我们更加精准地对接市场需求，培养出符合社会需要的应用技术型人才。

经过挂职锻炼，使教师对具体课程的建设又有了新的思路和设想。挂职教师秦雯提出将企业项目开发的理念融入日常教学，通过引入真实项目案例，增强学生的实践能力和创新思维。同时，结合企业需求调整教学内容与过程，实现教学与企业需求的无缝对接，为学生未来的职业发展奠定坚实基础。

挂职锻炼不仅是教师个人能力提升的契机，更是学院深化产教融合、推动教育教学改革的重要环节。计算机与人工智能学院将以此为契机，建立长效机制，鼓励教师不拘时间、不拘形式地参与企业实践，保持与行业发展的同频共振。通过持续的学习与交流，不断提升教师的“双师”素质，实现精准育人的目标。